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保安服務工作中應禁忌的“六類人”

一、  保守無為者。這類人缺乏開拓創新意識和進取精神,滿足于現狀,困難面前無所作

          為。對上級交給的工作任務,只求過得去,不求過得硬,有的甚者過不去。

二、  私欲較重者。這類人心事先為自己著想,不顧全大局。“只顧吹自己碗里的飯

          菜。”對他人棄而不顧,請功在前,工作在后。

三、  華而不實者。這類人說的多,做的少。好大喜功、喜歡嘩眾取寵,善于察言觀色,

          投領導所好。在工作上敷衍了事搞門面工程,為自己涂脂抹粉,騙取榮譽。

四、  獨斷專行者。這類人以“自我”為中心,我行我素,聽不進別人的意見和建議,一

          意孤行,凌駕于集體領導之上。沒有團結觀念,工作態度蠻橫粗暴。

五、  拉幫結派者。這類人在形式上雖然與一部分隊員“團結”了起來,但卻原則而不

          顧,工作主觀隨意較強。是制約隊伍發展的主要因素,最終導致整體上的不協調和

          個體的“小堡壘”主義。

六、  法制觀念淡薄者。這類人法制意識淡薄,對各項規章制度置之度外,不會用法律和

          紀律規范自己的言行舉止,容易發生違法亂紀行為。


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點擊次數:  發布日期:2019-06-20  【打印此頁】  【關閉
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